Diversité, équité et inclusion

 Imprimer


DE+I est notre culture.


Nous sommes diversifiés et nous valorisons nos différences.

En favorisant la diversité et en tirant parti de celle-ci, nous obtiendrons un environnement de travail collaboratif ainsi qu'une innovation et une croissance accrues.


Nous sommes attachés à une culture d'inclusion et d'appartenance.

Il n'y a pas de limites lorsque les gens se sentent à leur place et s'épanouissent ici, et nous nous engageons à continuer à construire et à soutenir une culture d'inclusion.


Nous travaillons en partenariat avec nos communautés.

Nous pouvons faire davantage encore pour concilier ce que nous accomplissons en interne en matière de DE+I avec ce que nous réalisons à l'extérieur.



Brewing icon
Brewing icon



“L'inclusion est le fondement sur lequel la diversité s'épanouit. Chez Hach, nous nous engageons à cultiver un environnement de travail où tous les collaborateurs se sentent bienvenus, valorisés et responsabilisés. L'inclusion est plus qu'une initiative, c'est notre culture.”

Melissa Aquino
Vice-présidente et directrice du groupe, Water Quality




Ce que disent nos associés

Brewing icon

“L'organisation d'événements qui reconnaissent notre culture et notre identité fait la différence. Lorsque vous êtes au travail, vous vous sentez à votre place, non seulement en tant que membre de l'équipe, mais aussi en tant que personne dont la contribution est reconnue.”

Curtis Lane

Directeur régional des ventes II

Brewing icon

“Il est important que les managers créent des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir et en tirer profit.”

Marie Huygebaert

Chef de projet

Brewing icon

“DE+I me fait sentir que cette entreprise se préoccupe vraiment de chacun de ses collaborateurs, quelle que soit leur origine."

Jingjing Sun

Responsable du marketing vertical

Brewing icon

“Mon directeur de site a fait la différence. Il a donné le ton en faisant en sorte que chacun se sente le bienvenu et soutenu. Son leadership a créé une équipe inclusive, et j'ai vraiment l'impression que notre diversité est un atout et qu'elle est appréciée."

Peter Omoruyi

Responsable des stocks/strong>

Brewing icon

“Il est si important que nous puissions être nous-mêmes, que nous puissions nous exprimer librement et naturellement, et en même temps, nous devons être capables de nous comprendre les uns les autres sans nous juger et en nous acceptant tels que nous sommes."

Alba Garrido

Responsable de la chaîne d'approvisionnement et des matériaux


Hach Réseaux de champions

Nos groupes de travail entre collaborateurs (ARG) sont conçus pour promouvoir nos valeurs DE+I, en célébrant des moments historiques, en organisant des conversations audacieuses et en favorisant les opportunités de développement de carrière pour les associés issus de différents milieux.

See the Power of Claros!

Origine asiatique + Amis

Download this white paper on RTC

Personnes de couleurs + Amis

Read this case study on processing sludge

Origine latine + Amis

View a case study on nitrification control

LGBTQ + Amis

Click for a case study on improved sludge dewatering

Femmes + Amis

Votre carrière commence ici. Explorez les opportunités chez Hach.


En savoir plus